5月13日，集团公司召开2022年度第4次党委中心组学习（扩大）会，专题学习宣传市第十四次党代会精神。集团班子成员、本部全体干部职工、各二级企业班子、中干共计200余人参加。
会议邀请了中共成都市委党校经济学教研部主任、教授常晓鸣围绕学习领会市第十四次党代会精神开展专题讲座，并集中学习了《施小琳在中国共产党成都市第十四次代表大会上的报告》《中国共产党成都市第十四次代表大会关于中共成都市第十三届委员会报告的决议》《中国共产党成都市第十四次代表大会关于中共成都市第十三届纪律检查委员会工作报告的决议》等重要文件。集团公司党委副书记、副董事长、总经理周勇，副总经理王祎、李令就学习心得体会及贯彻落实大会精神举措做交流发言。
集团公司党委书记、董事长刘文道主持会议，并交流个人学习心得、对集团学习宣传贯彻工作进行再动员再部署。刘文道指出，市第十四次党代会，是在加快建设践行新发展理念的公园城市示范区、开启全面建设社会主义现代化成都新征程的关键时刻召开的一次重要会议，是一次凝心聚力、求真务实、团结奋进的大会，学习好、宣传好、贯彻好市第十四次党代会精神，是集团上下当前及今后较长一段时间的重要政治任务，集团公司将从以下几个方面做到学习宣传贯彻落实工作。
1
以上率下，领导干部带头学习宣传贯彻
各级领导干部要带头学习、带头宣传、带头贯彻，深刻理解把握未来五年全市工作的指导思想、奋斗目标，要深刻理解把握建设示范区、奋进新征程的总体要求，并在今后的工作中加以贯彻落实。在下一步市委统一安排的宣讲活动中，集团领导班子要深入企业、带头宣讲，切实将大会精神传达到每一名党员干部职工，引导广大党员干部职工充分领会精神实质，统一思想认识、凝聚发展共识。
2
立即行动，迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮
各级党组织要高度重视该项工作，将学习宣传贯彻市第十四次党代会精神纳入年度工作要点、作为理论学习中心组学习重要内容；要通过多种形式组织党员干部职工开展学习、做好主题宣讲；要充分利用内外宣传平台开展宣传，切实营造良好舆论氛围，切实把全集团干部职工思想和行动统一到市委的决策部署上来，坚定推动大会确定的重点任务落地落实，贯彻落实纵深推进全面从严治党的各项要求。
3
主动对标对表，抓好市第十四次党代会精神贯彻落实
作为我市食品保障国企，集团公司要紧扣城市保供与乡村振兴两大功能定位，主动在建好“示范区”、提质“幸福城”等城市战略与民生保障中找准位置、担当作为，致力打造“政府放心、市民满意、农民受益”的现代化、专业化食品保障集团与乡村振兴产融综合服务商，努力践行稳定供应、引导价格、保障食安的国企担当。
4
深入实施集团化管控，建好现代企业
今年是集团“合规管理强化年”，各部门、各企业一定要坚持做正确的事、正确地做事、把事做正确，确保各项工作合规、高效运行。一是强化合规、风控管理。要抓好两项巡察整改，深入对标学习环境集团等优秀市属兄弟国企，围绕项目投资、大宗贸易、资金管理、资产管理、招投标等集团化管控的关键领域、薄弱环节，深化合规文化建设，从严从实抓好刚性落实，切实防范风险；二是加强战略投资管控。要严控非主业投资与业务，深化专业化整合与“瘦身健体”，集中优质资源投入核心主业，切实提升主业核心竞争力；加强项目评审与可研、论证，抓好重点项目、重点工作等监督检查与专项审计，防范潜在投资与经营风险；三是加强财务资金管控。要进一步强化企业资金需求审核、预算管理、价值管控，加强财务管控体系建设，严控非主业资金使用与成本费用，提升资金使用效益。
5
加强党的建设，深入推进全面从严治党
围绕牢记嘱托、踔厉奋发，始终保持“五个走在前列”的奋斗姿态的总体要求，把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”。持续深入推进党的领导与完善公司治理相统一，抓牢抓实国企改革“三年行动”全面收官，提升企业现代治理水平。加强组织赋能与企业文化建设，巩固深化基层党建标准化成果，让每一个支部都成为坚强战斗堡垒，让每一名党员都成为一面鲜红旗帜。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，推进“一企一策”精准考核和任期制和契约化管理的经理层成员及各类专业人才的差异化考核，培养锻造一支懂经营、会管理的高素质、专业化干部人才队伍。围绕做深做实巡察整改“后半篇文章”，深化作风建设与廉洁教育，更加注重年轻干部教育监管，进一步提振担当作为、干事创业的精气神。
供稿：宣传培训部