4月14日下午，集团公司召开2022年度第3次党委中心组学习（扩大）会，围绕全面从严治党进行集中学习研讨。集团公司党委书记、董事长刘文道主持会议并就相关工作进行安排部署，集团领导班子成员、中层干部参加。
会议集中学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编（2015年版）》等书籍部分章节，《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《成都市加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》等文件，《中国共产党章程》等党章党规及中央、省、市纪委全会精神。集团领导王建中、侯晓凡围绕构建大监督格局、深化全面从严治党，结合各自分管工作谈心得体会。
集团公司党委书记、董事长刘文道就学习心得体会进行了交流，并提出四点工作要求：
一是强化武装，深化理论学习。集团各级党员干部都要深入学习领会习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述，深入学习党章党规党纪，永葆自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二是以查促改，做实“后半篇文章”。集团各部门、各企业要以高度的政治自觉和责任担当，把巡察整改作为当前最重要的政治任务，以落实“纪委书记盯粮库”行动为统领，扎实推动各项问题整改落地见效。对于市委巡察整改落实事项，要持续细化体制机制，确保整改事项事事有回音，全面实现以改促建、以改促治、以改促进。
三是以案为鉴，深入汲取教训。各单位都要认真剖析反面案例发生的深层次原因，从反面案例中接受警示教育，坚定理想信念，牢记初心使命；要通过多种形式做好党风廉政和反腐败的学习教育，引导广大干部职工、特别是年轻干部和关键岗位职工树立正确的人生观、价值观、权力观，提升纪律意识和规矩意识。
四是从严从实，持续加强纪律护航。要做细做实日常监督，切实将监督质效转化督促责任落实和企业高质量发展动力源；要坚持正风肃纪，科学精准用好“四种形态”，动态研判问题线索，精准用好问责利器，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早整改，抓实容错纠错，严查诬告陷害，开展澄清正名，涵养风清气正政治生态；领导干部要发挥模范带头作用，以实际行动践行“改革创新、雷厉风行、真抓实干”的干事作风与精神，提升“关键少数”的重要影响力，切实推动从严治党向纵深发展。
供稿：宣传培训部