12月18日，集团公司党委书记、董事长游光甫到西化公司开展“|B·新甫京娱乐娱城平台大学习、大调研、大走访”活动，集团公司党委副书记、总经理刘文道、副董事长王建中、专职副书记侯晓凡、副总经理曾宪云、总会计师何红雨参加。
会上，西化公司汇报了2020年工作总结及2021年工作思路。游光甫对西化公司在疫情防控和专用线改造双重影响下取得的工作成绩表示肯定，并对下一步工作提出具体要求。
一是统筹谋划十四五规划，系统思考各项工作。要认真按照党的十九届五中全会精神要求，在新的发展阶段、背景、理念、格局下，系统思考如何利用好公司特殊资源优势，抓住成渝地区双城经济圈、成德眉资同城化、东部新区建设的发展机遇，统筹规划党建、改革、经营和管理等各项工作，提升行业竞争力，推动企业高质量发展，将党的十九届五中全会精神贯彻落实到企业的具体工作中。
二是坚持安全优先的工作指导原则。一是要坚持问题导向，从顶层强化安全意识和安全工作理念，认真查摆安全管理过程中的问题并及时做出整改。二是规范安全标准和流程。在新业务和技改工作中，必须首先强化业务流程和安全规范的建立。三是坚持常态化的安全教育和安全督查，养成按制度规程操作的习惯，确保各项规程、制度有效落实，对违反安全要求的行为零容忍。四是加强信息技术的运用，利用先进科技手段，提升安全技防水平。
三是创新思维和理念，实现高质量发展。一是在经营上要拓展物流服务市场，加快推进混改工作，引进先进的经营方式，优势互补，促进经营能力提升。二是在仓储方面，积极推进甲类库改建新建项目，提升仓储管理水平，把资源优势转化为经营优势。三是在管理上，优化管理理念和管理链条，以管理提升促进效率提升。四是在改革上，深化三项制度改革，构建与市场相适应的分配体制和机制，进一步优化人才结构，为企业发展做好人才储备。
四是以高质量党建引领高质量发展。要全面落实从严管党治党责任，加强党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带动广大党员发挥先锋模范作用。同时，要加强企业意识形态工作，强化规矩意识和底线教育，用正确的价值取向和企业文化引导广大干部职工“做益民人、干益民事、说益民话”，为企业健康发展营造风清气正的良好氛围。