近期，日杂公司组建了一支党风廉政建设兼职监督员队伍，初步构建形成党委全面监督，纪委专责监督，部门职能监督，党员民主监督大监督格局。
一是严把监督员入口关。明确兼职监督员设立范围及基本条件，通过层层推选，将品行好、守纪律、敢担当、有能力，对相关业务熟悉的职工选聘为监督员。
二是明确岗位职责，强化责任担当。明确指出包括“协助做好党规党纪宣传教育工作、监督检查所在部门及员工贯彻执行党风廉政建设工作部署情况”在内的6项岗位职责，推动监督方式由“临时性监督”向“长期性监督”转变。
三是建立并落实“三项机制”。建立风险防控月报机制，监督防范人财物等方面可能出现的廉洁风险；建立联合监督机制，配合纪委加强监督检查；建立深入走访机制，及时了解掌握职工的思想动态。