11月3日至6日，集团公司举办了为期3.5天的2020年第二期新员工专题培训，集团本部及下属企业61名新员工参加。
集团副董事长王建中作开班致辞，要求新员工一是提高站位、正确认识集团公司的功能定位，通过新员工培训加深认识、融入集团、学会正确地“做益民人、说益民话、做益民事”。二是摆正位置，把个人理想和事业发展与益民集团的发展统筹起来，在推动集团发展的同时，实现自己的理想；在工作中既志存高远，又脚踏实地，以把每一天工作都干好的心态，积极投入“四个益民”的建设，在集团高质量发展的同时，实现个人大展宏图。三是持续提升、努力成为集团公司的合格员工。要主动融入、加强学习。不仅要学习知识，还要学习思考、认识、解决问题的方法，学习社会能力、工作能力，将学习作为终身课题、树立终生学习理念；要敢于担当，强于执行，成为一个高效执行者；要忠诚企业、敬业奉献。四是珍惜机会、严格纪律保障学习培训的效果。
此次培训通过拓展活动、产业参观及内部宣讲，加强新员工对集团公司一系列顶层设计及文化内涵的认识和理解，增强对集团整体认同感，进一步提升“益民共识”。
DAY1：拓展训练凝聚人心塑造团队
第一天学员来到黄龙溪古镇开展拓展训练，分组破冰活动后，通过“搭建供应链” 、定向越野等项目，增强了彼此感情、强化了团队意识，更学会并反思了如何在工作推进过程中分工协作、相互配合。
DAY2：系统化课程把握集团产业脉搏
第二天的课程培训中，集团公司战略规划部、投资运营部、安全项目部、纪检监察部、宣传培训部相继带来《益民集团发展规划》《2020年业务体系布局》《廉洁从业》《安全生产规范》《益民集团企业文化》等课程，使学员更全面、更系统学习并掌握了集团公司功能定位、业务布局、规章要求及文化理念等。特别是对于2020年集团提出的“四个益民”实施路径的内涵有了更加深刻的理解。
DAY3：零距离接触了解集团产业发展
第三天的产业参观中，学员们依次前往天府源公司展厅、益民菜市汇彩园店、白家批发市场、西化公司、兴原公司以及成粮集团青白江仓储，直观接触到集团部分企业主营业务运作模式和重点项目建设进展，感受益民集团蓬勃的发展生机。在成粮集团青白江仓储，学员还聆听了“成都工匠”李英琼的工作分享。
在天府源展厅，学员鉴赏了“成都味·九宝”“天府拾味”等“天府源”众多特色产品，了解了天府源公司如何通过品牌孵化带动川内乃至全国农业产出效益和品牌价值提升。
在益民菜市汇彩园店，学员观看了益民菜市最新旗舰店的业态布局，了解到益民菜市从传统平台经营向产品经营转型拓展的路径，特别是在产业扶贫上发挥的积极作用。
在白家市场，学员依次参观了海鲜市场、肉类区和四川消费扶贫馆，馆内品类丰富、物美价廉，学员纷纷下单采购，真切感受到白家市场在消费扶贫主战场的带动作用。
在西化公司，学员参观了危险化学品罐区和装卸区，对西化公司严格的安全生产管理惊叹不已。
在兴原公司，学员参观了废旧汽车回收、拆解车间，汽车现场拆解场景令人震撼。
在成粮集团青白江仓储，学员参观了大茂丰公司文化展示厅、粮油装卸区域以及低温粮仓，实地走进“天府粮仓”。同时，“成都工匠”、大茂丰公司仓储服务部部长李英琼做工作分享，用自己的亲身经历告诉年轻人什么叫做“工匠精神”。
DAY4：通用培训课程增强工作技能技巧
最后一天，集团公司内训师王梦婧、魏鑫带来《商务政务礼仪》和《领导力发展》课程，通过知识讲解和体验式教学，学员们掌握了会客、会议等各种商务政务情景的礼仪要点，以及通过平衡轮规划法有效规划工作、开展行动。