为深入了解青年干部职工的思想动态，鼓励青年干部职工立足岗位积极推动集团改革转型发展，2020年1月20日下午，集团公司组织召开青年干部职工座谈会。集团党委书记、董事长游光甫出席会议并讲话，集团党委专职副书记侯书记主持会议，工会主席张馨，所属企业青年干部职工代表及集团本部青年职工合计80余人参加会议。
座谈会上，来自锦融公司、成粮集团、益民生鲜及集团战略规划部、组织人事部的5名青年干部职工代表，分别结合自身实际对集团改革转型及未来工作规划作分享发言。针对5名青年干部职工代表的发言，游光甫高度肯定，并指出，2019年是益民集团组建发展元年，一年来，集团坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，高效完成改革整合、经营发展工作，改革整合稳步完成，经营发展有序推进，经济效益大幅提升，这些成绩离不开广大青年干部职工的付出和担当。
结合集团2020年重点工作安排，为进一步鼓励广大青年干部职工不忘初心，锐意进取，就如何践行落实当益民人、说益民话，做益民事，游光甫提出四点要求。一是宏观辩方向。要善于观大势、谋大事，坚定理念，找准定位。二是微观察现实。重实干、务空谈，按规律办事。三是纵向看发展。辩证看问题，立足总体，创新思想抓落实。四是横向找差距。积极查找自身问题短板，不抱怨推诿，直面困难问题，搞好团结。
最后，就落实好本次座谈会精神，侯晓凡提出三点工作要求。一是提升综合素质，坚定信念，廉洁担当。二是牢记有为才有位，实干出业绩，加强探索创新。三是与益民共成长，结合集团833宏伟目标，奋发作为，共创发展。