集团公司召开2019年度第18次党委 中心组
11月22日，集团公司召开2019年度第18次党委中心组学习（扩大）会，集团班子成员、本部全体干部职工90余人参加会议。与会人员集中观看了由金一南教授主讲的视频《一堂好课》，围绕学习内容，游光甫从三个方面就相关工作提出要求。
一是立足本职工作，将爱国落实到爱岗敬业中。游光甫表示，空谈爱国容易，但要真正做到爱国，就需要我们不计个人得失，用自己的工作举动、工作成效去爱这个国家。立足于益民集团，作为一个益民人怎样完成好市委市政府交给我们的命题，怎样在追赶对标学习过程中确保我们益民集团在未来达到现在光明集团在上海的贡献程度和发展程度，这就要靠我们每个益民人既要用我们的聪明才智、艰苦卓越的奋斗精神，和我们勇于战天斗地的精神去克服前进改革转型发展当中的各种困难、问题和矛盾，同时更需要我们在具体工作当中去维护企业利益，敢于担当负责，去推动各项工作，从而实现我们的目标。
二是牢牢树立市场理念。游光甫表示，党的十八届三中全会明确规定，市场在资源配置当中起决定性作用，今年国企改革座谈会上刘鹤总理明确代表中央，要进一步激发企业市场主体活力。高喊树立市场理念的口号容易，但具体工作中用市场理念来指导言行不易。作为一个企业人，集团全体干部职工不能做思想上的高人，行动上的矮子，而是要做到知行合一，用市场化的理念去指导我们参与市场竞争，开展工作。
三是进一步加强团结。游光甫表示，讲团结并不是搞一团和气，和谐绝对不是无原则的和谐，集团公司坚持的原则是损害企业制度、利益的事必须处理和批评，而不能够因为“讲团结”，该履行从严管党职责、履行领导职责而不去做。同时，讲团结更要求集团公司干部职工要有胸怀，要正确的看待工作中同事的提醒，领导的批评，以及他人的意见建议。益民集团面临难得的发展机遇，面对市委市政府的关注，只有集团上下团结一心，把心思、关注点、重点用到发展和工作上，用到解决好自身各项业务，只有每个人都尽职尽责，集团公司这个链条的运转才能够更加高效，企业只有在高效的运转下才能有效益。针对怎么怎样实现团结，游光甫表示，首先要求集团各级党组织加强意识形态工作，用社会主义核心价值观和我们企业的核心价值观在集团内部倡导正确的导向、形成我们共同遵循的价值准绳。其次，我们要解决破坏团结的一些现象，做到不信谣、不传谣、不造谣，面对造谣者传谣者要坚决严肃查处。针对如何在团结上做得更好的问题，游光甫表示，还需要集团公司加强制度的保障。党的十九届四中全会精神提出要坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系治理能力现代化，作为国有企业就是要完善企业的相应管理与治理，就要做到依法治企，依规治企，依纪治企。集团公司各部门、各企业在今后相关制度的管理，规范化的过程当中，要履职尽责，建立完善制度，同时坚持制度面前人人平等，违反制度、损害制度的言行要坚决处理，任何涉及干部职工利益的事项进行民主决策，在充分酝酿和协商的基础上来推动相关事项，从而保护干部职工的合法权益。